ਇਤਿਹਾਸ

ਸਾਡਾ ਇਤਿਹਾਸ

ਮਾਲਕ: ਮਿਸਟਰ ਜ਼ੂ ਜ਼ੇਨਹੂ

  • 2005 ਵਿੱਚ
    ਜੂਨੀਅਰ ਹਾਈ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਹੋਏ।--ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ।
  • 2007 ਵਿੱਚ
    ਭਰਪੂਰ ਲੱਕੜ ਦੇ ਕੱਚੇ ਮਾਲ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੋ ਕੇ, ਉਸਨੂੰ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਆਇਆ।
    ਪਹਿਲੀ ਫੈਕਟਰੀ - ਰਿਚ ਹੈਂਡੀਕਰਾਫਟ ਫੈਕਟਰੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਅਤੇ ਦੂਜੀਆਂ ਫੈਕਟਰੀਆਂ ਲਈ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਲਈ ਸੈਕਿੰਡ ਹੈਂਡ ਲੱਕੜ ਦੀ ਉੱਕਰੀ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਖਰੀਦਣ ਲਈ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
    ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਚਲਾਓ, ਖੁਦ ਖਰੀਦੋ, ਖੁਦ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖੋ, ਅਤੇ ਖੁਦ ਇੱਕ ਵਰਕਰ ਬਣੋ।
  • 2008 ਵਿੱਚ
    ਮਾਰਚ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ 3 ਨਵੀਆਂ ਲੱਕੜ ਦੀ ਉੱਕਰੀ ਮਸ਼ੀਨਾਂ ਖਰੀਦੀਆਂ ਅਤੇ 5 ਵਾਧੂ ਕਾਮੇ ਰੱਖੇ।
    ਜੂਨ ਵਿੱਚ, ਸਾਨੂੰ ਇੱਕ ਗਾਹਕ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾ ਉਤਪਾਦ ਆਰਡਰ ਮਿਲਿਆ।ਇੱਕ ਵਾਈਨ ਬਾਕਸ ਖਰੀਦਦਾਰ ਨੇ ਸਿਰਫ 50 ਟੁਕੜਿਆਂ ਦਾ ਆਰਡਰ ਦਿੱਤਾ, ਅਤੇ ਕੋਈ ਵੀ ਫੈਕਟਰੀ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਉਸਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਨਹੀਂ ਸੀ।
    ਸਾਡੇ ਕੁਸ਼ਲ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਵਾਈਨ ਬਕਸਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਧਦੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ.ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਅੰਦਰ, ਵਾਈਨ ਬਾਕਸ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 50pcs ਤੋਂ 100pcs, ਫਿਰ 5,000pcs, ਅਤੇ ਅੰਤ ਵਿੱਚ 20,000pcs ਤੱਕ ਵਧ ਗਈ।ਇਸ ਗਾਹਕ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਡੀ ਫੈਕਟਰੀ ਵਧ ਗਈ ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਦੇ ਦੋਸਤ ਬਣ ਗਏ।ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵੀ 5 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 10 ਹੋ ਗਈ।
  • 2009 ਵਿੱਚ
    ਵਾਈਨ ਬਾਕਸ ਗਾਹਕ ਦੇ ਸੁਝਾਅ 'ਤੇ, ਅਸੀਂ ਮਈ ਵਿੱਚ ਅਲੀਬਾਬਾ ਦੇ ਘਰੇਲੂ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ।
  • 2010 ਵਿੱਚ
    ਸਹਿਕਾਰੀ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਧੀ ਹੈ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਚਲਾਨ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ.Caoxian Diaolong Crafts Co., Ltd. ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਆਮ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ।
    ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ 10 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 33 ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।
    ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਰੇਲੂ ਵਿਕਰੀ, ਘਰੇਲੂ ਵਪਾਰਕ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ।ਇਸ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਅਸੀਂ ਘਰੇਲੂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।
  • 2015 ਵਿੱਚ
    ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਕੈਂਟਨ ਮੇਲੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲਿਆ।ਅਸੀਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਗਾਹਕਾਂ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ।
    ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਨਿਰਯਾਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਹੀਂ ਸਨ, ਅਸੀਂ ਏਜੰਟਾਂ ਵਜੋਂ ਨਿਰਯਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਤੀਜੀ ਧਿਰਾਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
  • 2020 ਵਿੱਚ
    Caoxian Shangrun Handcrafts Co., Ltd. ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਸੁਤੰਤਰ ਆਯਾਤ ਅਤੇ ਨਿਰਯਾਤ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਆਪਣੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਵਪਾਰ ਟੀਮ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ।
    ਅਸੀਂ ਅਲੀਬਾਬਾ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਈ-ਕਾਮਰਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ ਹਾਂ।
    ਫੈਕਟਰੀ ਨੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖਰੀਦ, ਡਿਜ਼ਾਈਨ, ਪਰੂਫਿੰਗ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਨਿਰੀਖਣ, ਉਤਪਾਦਨ, ਪੈਕੇਜਿੰਗ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਟੀਮਾਂ ਵੀ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਹਨ।
    ਮੁਲਾਜ਼ਮਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ 33 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 100 ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੋ ਗਈ।
  • 2023 ਵਿੱਚ
    ਅਸੀਂ ਆਪਣਾ ਨੈੱਟਵਰਕ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।
    ......